Antti Oksanen haluaa olla luomassa asiakkaiden toimintaa ja työtä helpottavia ratkaisuja
Antti Oksanen on työskennellyt Fraideilla järjestelmäarkkitehtina noin viisi vuotta. Pitkällä ICT-alan kokemuksella ja kattavalla yleiskäsityksellä hän toteuttaa moninaisia projekteja ja hankkeita. ”Uusien ja entistä toimivampien ratkaisujen esittely ja toteuttaminen asiakkaille on aina palkitsevaa.”
Tehtävänimike
Parasta Fraideilla on
3 parasta asiaa omassa työssä
- Asiakaslähtöisyys ja asiakkaille lisäarvon tuottaminen
- Hyvä työyhteisö ja työn monipuolisuus
- Itsensä haastaminen ja uuden oppiminen
Järjestelmäarkkitehdin työssä korostuu asiakaslähtöinen työskentely
Antti työskentelee järjestelmäarkkitehtina Fraidein palvelin- ja konesalitiimissä. ”Teen töitä eri aloilla toimivien yritysten ja heidän yhteyshenkilöiden kanssa. Työskentelen myös talon sisällä myynnin tukena eli suunnittelemme, toteutamme ja ylläpidämme erilaisia tietotekniikkaan liittyviä järjestelmiä. Toteutukset vaihtelevat pienistä tuotannonohjauslaitteista isompiin kahdennettuihin konesaliratkaisuihin. Lisäksi olen mukana sisäisessä kehitystyössä mm. ylläpitämässä Fraidein omaa konesalitoimintaa ja tukemassa raportointia.”
Järjestelmäarkkitehdin työssä korostuu asiakaslähtöinen työskentely. Yhteistyötä tehdään asiakkaan IT-vastaavista ratkaisujen loppukäyttäjiin asti. Antti haluaakin olla luomassa asiakkaille heidän toimintaansa ja työtään helpottavia ratkaisuja. Esimerkiksi HPE:n kanssa hän on ollut asentamassa yhdelle teollisuusalan asiakkaalle kahdennettua konesaliratkaisua useampiin toimipisteisiin. Työstä saatu positiivinen palaute jää aina mieleen. ”Kun on onnistuttu ja saavutettu jotakin yhdessä.”
Mahdollisuuksia oman osaamisen kehittämiseen ja ylläpitämiseen koulutusten ja sertifiointien kautta
Antti pitää osaamisen ylläpitämistä tärkeänä ja välttämättömänä osana alan ammattitaitoa. Koulutuksissa kuulee ensimmäisten joukossa myös tuoreimmista teknologisista ratkaisuista.
Antti on käynyt mm. määrävälein suoritettavissa HPE:n ja VEEAM:in sertifiointikoulutuksissa. ”Sertifiointikoulutuksissa osallistujia on ympäri maailman, joten ymmärrystä karttuu laajasti myös Suomen markkinoiden ulkopuolelta. Sertifiointikoulutukset ovat ajan hermolla ja laajentavat omaa tietämystä ja osaamista mm. viimeisimmästä teknologian kehityksestä ja innovaatioista. - Tekoälystä keskustellaan nyt laajasti, minkä tyyppisissä tilanteissa sitä voidaan hyödyntää, missä mittakaavassa ja miten sitä on eri puolilla maailmaa hyödynnetty. - Sertifioituminen ja sertifioinnit myös todentavat osaamisen ja ymmärryksen tasoa eri alueilla.”
Antti kertoo myös arvostavansa sitä, että työnantajan puolelta tuetaan aktiivisesti osaamisen kehittämistä ja uuden oppimista. ”Koen, että kehitysehdotuksia kuunnellaan ja niitä myös toteutetaan. Työni on monipuolista ja pystyn vaikuttamaan sen sisältöön. Olen saanut kouluttautua haluamaani suuntaan ja sitä kautta kasvattaa osaamistani niillä alueilla.”
Erikoisosaamista hyödynnetään yli tiimirajojen, kollegiaalinen tuki on molemmin puolista
Antti kertoo, että Fraideilla tiimit ja osaajat täydentävät toisiaan. ”Yrityksen sisällä hyödynnetään eri tiimeistä osaajia, joilla on erilaisia erikoisosaamisalueita. Teemme paljon yhteistyötä yli tiimirajojen. Erikoistuminen vaikuttaa tekemisen laatuun, nopeuteen ja tarkkuuteen. Tiimien sisällä on lohkottu, kuka seuraa mitäkin osaa kehityksestä ja innovaatioista. Tietoa pyritään kokoamaan yhteen suureksi kuvaksi ja hyödyntämään yrityksen omaan kehitykseen ja asiakastarpeisiin.”
Antti näkee avoimen työilmapiirin mahdollistavan osaamisen jakamisen. ”Jaamme osaamistamme kertomalla omia onnistumisiamme sekä niitä tilanteita, joissa on kohdattu haasteita. Avoin työilmapiiri takaa sen, että kollegiaalinen tuki on mahdollista. - Aina saa kysyä. Kuukausipalaverissa nostetaan esiin onnistumisia ja jaetaan oppeja eri asiakkuuksista ja projekteista. Mietitään yhdessä ratkaisuja.”
Antti kokeekin erittäin tärkeäksi myös kollegiaalisen tuen, jota puolin ja toisin annetaan. ”On hienoa saada olla mukana työyhteisössä, jossa on avoin ilmapiiri ja joka koostuu ammattitaitoisista ja taitavista ihmisistä. Koen, että kollegiaalinen tuki on molemmin puolista, itseni ja työkavereiden välillä. - Fraidei on sopivan kokoinen, kasvava ja kehittyvä yritys, jossa pystyn vaikuttamaan myös yrityksen kehitykseen.”
ICT-ala on kiehtonut pienestä pitäen
ICT-alalla työskentely on Antin mukaan mielenkiintoista, monipuolista, joustavaa ja sopivasti haastavaa, koska ala on jatkuvasti kasvava. ”Ala itsessään on kiinnostanut minua pienestä pitäen. Kouluaikana hakeuduin tietoisesti alalle ja lähdin tavoittelemaan amk-tutkinnon suorittamista.”
”ICT-ala on tarjonnut ja tulee tarjoamaan tulevaisuudessakin paljon mahdollisuuksia, mutta myös haasteita. Uusia teknologioita tulee jatkuvasti, joten jatkuva oppiminen on välttämätöntä. Ala kehittyy jatkuvasti ja sen kehittäminen vaatii tiimityötä sekä uusien innovaatioiden seuraamista ja hyödyntämistä. Kehittäminen voi tapahtua monella tasolla – organisaation sisällä, alan yritysten välillä sekä yhteiskunnallisella tasolla.”
Laitesukellus on yksi Antin rakkaista harrastuksista, joka vie täysin eri maisemiin
Vapaa-ajalla luonnossa liikkuminen, perheen kanssa reissaaminen ja yhteiset harrastukset ovat Antille parhaat tavat ladata akkuja. ”Poikani kanssa pyöräilen paljon ja käyn mökillä kalastamassa. Tyttäreni kanssa harrastan laitesukellusta. Kun painun pinnan alle omissa ajatuksissani, unohdan kaiken muun ja keskityn olennaiseen. Vapaa-ajalla askareita ja vastapainoa työlle tarjoaa myös vanhan 50-luvun omakotitalon kunnostaminen.”
Antin motto elämään on rohkaiseva ja kannustava. ”Uskalla kokeilla, älä pelkää epäonnistumisia ja muista nauttia matkasta.
Kuva: Oscar Lindell